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李대통령, '반도체 R&D 52시간 특례' 갈등에 "극한 대립할 차이 아냐"

이재명 대통령은 반도체 핵심 R&D 인력에 대한 주 52시간 근로시간 특례 도입을 둘러싼 노사 갈등과 관련해, 극한 대립을 할 만큼 큰 차이가 아니라며 고용노동부의 조정과 당사자 간 신뢰 회복을 강조했다. 대통령은 초과 노동에 대해서는 현행 제도에 따른 할증임금 지급이 대전제라고 밝히고, 건강권 보호를 위한 시간 한계 설정과 기존 제도·시행령 개선 등 대안을 논의해 보라고 했다.

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  • 뉴시스
  • 연합뉴스
  • 한겨레

출처 3개 원문 보기

각 언론사의 관점

  • 뉴시스

    뉴시스는 이재명 대통령이 반도체 R&D 주 52시간 특례를 둘러싼 노사 갈등을 ‘극한 대립까지 갈 사안이 아니라 신뢰 부족에서 비롯된 문제’로 보고, 고용노동부의 조정과 소통을 통해 풀어야 한다는 발언을 중심으로 전한다(사실 보도). 논조/관점으로는 초과노동 할증임금 보상은 ‘후퇴할 수 없는 대전제’로 못 박으면서도, 남은 쟁점을 건강권·절차 개선으로 좁혀 제도 신설보다 시행령·절차 보완 등 현실적 조정 가능성을 강조하는 프레이밍을 취한다.

    李대통령, '반도체 R&D 52시간 특례' 갈등에 "극한 대립할 차이 아냐" (새 창에서 열림)

  • 한겨레

    한겨레는 이재명 대통령이 반도체 R&D 근로시간 특례 논의에서 ‘추가 노동에 대한 할증임금 지급’이 절대적 전제라고 못 박고, 노동계의 ‘무임금 초과노동’ 우려를 해소해야 한다는 점을 중심으로 보도한다. 동시에 업계 요구에 대해선 기존 유연근로제·특별연장근로 등 현행 제도의 절차 개선부터 검토하자는 대통령의 신중론과, 노사 간 ‘극한 대립’으로 볼 사안이 아니라는 조정·중재 메시지를 강조한다.

    이 대통령 “반도체 근로시간 특례 논의, 추가 노동 할증임금 지급이 대전제” (새 창에서 열림)

출처 3개

이 이슈를 다룬 기사예요. 눌러서 원문을 확인해 보세요.

  1. 뉴시스李대통령, '반도체 R&D 52시간 특례' 갈등에 "극한 대립할 차이 아냐" (새 창에서 열림)
  2. 연합뉴스李대통령 "주52시간 특례, 초과임금 지급이 전제…잘 합의하길" (새 창에서 열림)
  3. 한겨레이 대통령 “반도체 근로시간 특례 논의, 추가 노동 할증임금 지급이 대전제” (새 창에서 열림)

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