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직장인 71% "포괄임금 금지해야"…30% "수당 온전히 못 받아"
시민단체 직장갑질119가 전국 만 19세 이상 직장인 1000명을 대상으로 실시한 설문조사에서 응답자의 약 71%가 포괄임금제를 금지해야 한다고 답했다. 또 초과근로를 하는 직장인 중 약 30%는 연장·야간·휴일근로 등 초과근로시간 전부에 대한 가산임금을 온전히 받지 못한다고 응답했으며, 그 원인으로 포괄임금제 실시가 가장 많이 지목됐다.
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취재 범위
- 뉴시스
- 연합뉴스
- 경향신문
각 언론사의 관점
뉴시스
뉴시스는 직장갑질119의 설문조사 결과를 근거로, 직장인 다수가 포괄임금제 금지에 동의하고 상당수가 초과근로 가산임금을 온전히 받지 못하고 있다는 점을 수치로 제시해 보도한다(71.7% 금지 동의, 30.7% 미지급 응답 등). 논조/관점에서는 포괄임금제에 의존하는 관행이 임금 미지급과 장시간 노동을 고착화할 수 있다는 시민단체 노무사의 발언을 인용하며, 근로시간 기록 및 임금 지급 의무 강화 필요성을 강조하는 프레이밍을 취한다.
연합뉴스
연합뉴스는 직장갑질119의 설문조사 결과를 근거로 직장인 다수가 포괄임금제 금지에 찬성(71.1%)하고, 가산임금 미지급(30.7%) 및 추가수당 미지급(69.1%) 등 ‘공짜야근’ 우려가 크다는 점을 사실 중심으로 전달한다. 논조/관점에서는 포괄임금제가 초과근로에 대한 정당한 보상을 저해하고 오남용될 수 있다는 노동계 문제의식을 전면에 두고, 금지 및 실제 근로시간 기반 임금 산정의 법적 근거 마련 필요성을 강조한다.
경향신문
경향신문은 여론조사 결과를 근거로 직장인 상당수가 초과근로 가산임금을 온전히 받지 못하고 있으며, 그 주요 원인으로 포괄임금제가 ‘공짜 야근’과 임금 미지급을 유발한다고 보도한다(사실). 동시에 정부 지침만으로는 한계가 있고 포괄임금제의 원칙적 금지 및 근로기준법 명문화 등 연내 입법이 필요하다는 노동단체·고용노동부 발언을 인용해 제도 폐지·규제 강화의 필요성을 강조하는 관점으로 전개한다(논조/관점).
출처 3개
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