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하반기 신규 채용 장 선다…대기업 51% "대졸 뽑는다"

한국경영자총협회 조사에 따르면 올해 하반기 대졸 신규채용 계획을 세운 대기업 비중이 지난해보다 증가한 것으로 나타났다. 조사 결과 대기업의 51%가 하반기에 대졸을 신규 채용할 계획이라고 밝혔다.

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    연합뉴스는 한경협 조사 결과를 근거로 하반기 대기업의 대졸 신규채용 계획 비중이 전년보다 늘었다는 점(51.2%로 14.0%p 상승)을 중심으로 수치와 업종별 차이를 사실 위주로 전달한다. 동시에 도소매·유통·건설 등 내수 관련 업종은 경기 회복이 더딘 탓에 채용에 신중하다는 한경협의 해석을 부각한다. 정책 과제로는 규제 완화와 세제 인센티브(통합고용세액공제 확대 등)를 통해 기업의 투자·고용 여력을 키워야 한다는 경제단체 측 메시지를 강조하는 프레이밍을 취한다.

    하반기 신규 채용 장 선다…대기업 51% "대졸 뽑는다" (새 창에서 열림)

  • SBS

    SBS는 한경협 조사 결과를 근거로 하반기 대기업의 대졸 신규채용 계획 수립 비중이 전년보다 크게 늘었다는 점(51.2%로 상승)을 중심으로 현황을 사실 위주로 전달한다. 동시에 업종별로 채용 계획이 미정·없음인 비중이 큰 내수·건설 분야의 ‘신중한 채용’ 흐름을 부각하며 경기 회복 지연을 원인으로 제시한다. 정책 과제로는 규제 완화, 세제·재정 인센티브, 고용 제도 유연성 등 기업 측 요구를 인용해 투자·고용 여건 개선 필요성을 강조하는 프레이밍을 따른다.

    하반기 신규 채용 장 선다…대기업 51% "대졸 뽑는다" (새 창에서 열림)

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  1. 연합뉴스하반기 신규 채용 장 선다…대기업 51% "대졸 뽑는다" (새 창에서 열림)
  2. SBS하반기 신규 채용 장 선다…대기업 51% "대졸 뽑는다" (새 창에서 열림)
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