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5대 은행 정규직 4천명 줄 때 비정규직 1천명 늘었다
국내 5대 은행에서 디지털 전환과 경영 효율화 등의 영향으로 정규직 인력이 4천명 이상 감소한 반면, 비정규직 인력은 1천명 이상 증가한 것으로 집계됐다. 이에 따라 전체 인력 구성에서 정규직 비중은 줄고 비정규직 비중은 늘어난 것으로 나타났다.
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- 연합뉴스
- 조선일보
- 매일경제
각 언론사의 관점
연합뉴스
연합뉴스는 5대 은행에서 2022년 말~2026년 7월 말 사이 정규직이 4천여 명 감소한 반면 비정규직은 1천여 명 증가했다는 금감원 제출 자료를 근거로, 전체 인력 축소 속 고용 형태 변화가 나타났다고 사실 중심으로 전한다. 논조/관점으로는 디지털 전환·비대면 확대, 희망·명예퇴직 등 ‘효율화’ 과정의 결과로 정규직 감소와 비정규직 비중 확대가 진행됐을 가능성을 제시하며, 이런 변화가 고용 안정성·내부통제·금융소비자 서비스에 미칠 영향을 금융당국이 점검해야 한다는 국회의원 지적을 강조한다.
조선일보
조선일보는 5대 은행이 디지털 전환·경영 효율화를 추진하는 과정에서 전체 인력은 줄었지만 정규직은 크게 감소하고 비정규직은 늘어나는 ‘고용 구조 변화’가 나타났다고 수치로 제시한다(은행별 증감 비교 포함). 논조/관점으로는 이러한 변화가 고용 안정성과 내부통제, 금융소비자 서비스에 미칠 영향을 금융당국이 점검해야 한다는 야당 의원 발언을 인용해, 비정규직 확대의 파장을 문제의식으로 부각한다.
디지털전환·경영효율화에...5대 은행, 정규직 4000명 줄일 때 비정규직 1000명 늘려 (새 창에서 열림)
출처 3개
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