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3주 파업 예고한 삼성바이오 노조…생산·수주 불확실성 커진다
삼성바이오로직스 노동조합이 임금 인상과 인사·보상 제도 개선 등을 요구하며 이달 26일부터 다음 달 13일까지 3주간 2차 총파업을 예고했다. 노사는 6개월 넘게 임금·성과급 제도 등을 두고 갈등을 이어왔고, 노동위원회 조정에서도 합의에 이르지 못했다. 노조는 삼성바이오로직스의 2대 주주인 삼성전자에도 단체교섭을 요구하며 협상하겠다고 밝혔다.
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- 연합뉴스
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- 조선일보
각 언론사의 관점
연합뉴스
연합뉴스는 삼성바이오로직스 노사 갈등이 3주 장기 파업으로 확대되며 생산 차질, 손실 규모 확대, 신규 수주 및 고객 신뢰 훼손 등 사업 불확실성이 커진다는 점을 중심으로 보도한다(증권사 보고서·대표 메일 인용 포함). 사실관계로는 임금 인상률(사측 6.2% vs 노조 9.5%), 사후조정 결렬, 파업 일정과 과거 손실 추정치 등을 제시하고, 논조/프레이밍에서는 ‘노사 간극 확대’와 ‘감정의 골’ 심화를 강조하며 회사의 ‘무리한 요구’ 주장과 노조의 ‘책임 전가’ 반박을 병치해 갈등의 대립 구도를 부각한다.
동아일보
동아일보는 삼성바이오로직스 노조의 3주간 2차 총파업 예고와 삼성전자에 대한 단체교섭 요구를 전하며, 6개월 넘게 이어진 임금·성과급 갈등이 합의에 이르지 못해 노사 대립이 심화됐다는 흐름으로 보도한다(사측 6.2% 인상안 vs 노조 9.5% 및 이익 연동 성과급 요구, 조정 결렬 등 사실 중심). 논조/관점에서는 사측이 노조 요구를 ‘근거 없는 무리한 요구’로 보고 불법 쟁의에 무관용 대응을 예고한 점과, 노조가 회사의 책임 전가를 반박한 점을 함께 배치해 갈등의 첨예함과 불확실성을 강조하는 프레이밍을 취한다.
조선일보
조선일보는 삼성바이오로직스 노조가 성과급 갈등으로 임단협이 난항을 겪자 ‘노란봉투법’을 근거로 대주주인 삼성전자를 교섭 대상으로 끌어들이는 이례적 시도를 했다고 사실관계를 전한다. 논조는 이를 협상 진척이 없자 ‘국면 전환’을 노리는 전략으로 해석하는 재계 시각과, 그룹 차원의 자문·전략 결정만으로는 ‘실질적 사용자성’ 인정이 어렵다는 전문가 견해를 강조해 노조 주장에 회의적인 프레이밍을 취한다.
출처 3개
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